PT.VDNI dan PT OSS Buka 5000 Lowongan Kerja, Berikut Rinciannya

  • Bagikan
Kabag Humas Pemda Konawe, Sukri Nur (kanan) didampingi Kabag Hukum Konawe, Apono (kiri), saat melakukan konferensi pers kepada sejumlah awak media, Senin (13/7/2020). (Foto: Ulul Azmi/SULTRAKINI.COM).

SULTRAKINI.COM: KONAWE – Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Konawe mengumumkan terbukanya 5000 lowongan kerja di PT VDNI dan PT OSS untuk tenaga lokal di Konawe hingga seluruh Indonesia. Penerimaan karyawan di dua perusahaan tambang tersebut dibuka mulai 13—28 Juli 2020.

Kepala Bagian (Kabag) Humas dan Protokoler Kabupaten Konawe, Sukri Nur, mengungkapkan sebanyak 5000 lowongan kerja tersebut dibagi dalam 7 zona, yakni:

  1. Zona I penerimaan sebanyak 2000 terdiri dari tenaga No Skill 1000, mekanik 200, Driver 400, operator 200 dan translator/ADM 200.
  2. Zona Il penerimaan sebanyak 1078 terdiri dari tenaga No Skill 578, mekanik 100, Driver 200, operator 100 dan translator/ADM 100.
  3. Zona III penerimaan sebanyak 962 terdiri dari tenaga No Skill 527, mekanik 95, Driver 150, operator 95 dan translator/ADM 95.
  4. Zona IV penerimaan sebanyak 410 terdiri dari tenaga No Skill 160, mekanik 50, Driver 100, operator 50 dan translator/ADM 50.
  5. Zona V penerimaan sebanyak 285 terdiri dari tenaga No Skill 135, mekanik 25, Driver 75, operator 25 dan translator/ADM 25.
  6. Zona VI penerimaan sebanyak 210 terdiri dari tenaga No Skill 100, mekanik 20, Driver 50, operator 20 dan translator/ADM 20.
  7. Zona VII penerimaan sebanyak 55 terdiri dari tenaga No Skill -, mekanik 10, Driver 25, operator 10 dan translator/ADM 10.

“Dalam pendaftaran dan perekrutan tenaga lokal sebanyak 5000 tidak dipungut biaya apapun, mereka juga akan didampingi oleh tim saber pungli untuk menjamin tidak adanya pungutan liar dalam perekrutan ini,” ungkap Sukri Nur.

Adapun syarat untuk mendaftar pada dua perusahaan tambang industri tersebut ialah:

  1. Surat lamaran kerja.
  2. Curikulum vitae (daftar riwayat hidup).
  3. Fhoto copy KTP.
  4. Fhoto Copy KK.
  5. ljazah terakhir termasuk transkip nila.
  6. Kartu AK-1 (kartu kuning) berdasarkan asal
    kabupaten.
  7. Pas foto 3×4 dan 4×6 masing masing 3 lembar berwarna.
  8. Keterangan lain sebagai pendukung jika ada keahlian yang dimiliki di lampirkan antara lain:
    a. SIM B II Umum (untuk pelamar operator alat berat dan Driver)
    b. Sertifikat K3 (untuk pelamar Safety dan Scurity)
  9. Berkas lamaran di masukkan kedalam Map Kuning untuk pelamar No Skill, Map merah pelamar Skill, Map Biru pelamar Driver, operator dll, Map Hijau pelamar Mekanik dan Map Batik untuk pelamar Administrasi.

Adapun tempat pendaftaran di Gedung Wekoila, Puunaha, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara.

Adapun alur tahapan penerimaan rencana kerja ialah: 

  1. Menerima formulir permintaan tenaga kerja yang diajukan oleh masing-masing departemen
  2. Penyebaran informasi kebutuhan tenaga kerja kepada khalayak umum
  3. Penerimaan berkas yang diajukan oleh pelamar kerja ditujukan kepada pihak perusahaan
  4. Seleksi administrasi berkas pelamar kerja
  5. Pengumuman dan pemanggilan nama bagi yang telah lolos verifikasi
  6. Tes kemampuan/skill/alat bagi pelamar kerja yang dilaksanakan oleh perusahaan atau user departemen di dampingi oleh pemda Konawe
    dan tim saber pungli Konawe
  7. Bagi pelamar yang lolos tes kemampuan/skill/alat diarahkan untuk melakukan tes kesehatan dan tes bebas narkotika
  8. Interview / wawancara bagi karyawan yang lolos rangkaiar tes sebelumnya di dampingi oleh Pemda Konawe dan tim saber pungli Konawe
  9. Pengumuman bagi karvawan yang telah lulus seluruh rangkaian tes untuk diberikan pengenalan peraturan perusahaan dan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
  10. Penandatanganan pakta integritas dan kontrak kerja karyawan.

Laporan: Ulul Azmi
Editor: Habiruddin Daen
g

  • Bagikan