SULTRAKINI.COM: KENDARI – Pemerintah Daerah (Pemda) Konawe dan Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) tentang penggunaan Assessment Center Polri, dalam acara yang dihadiri langsung oleh Penjabat (Pj.) Bupati Konawe, Dr. H. Harmin Ramba, hari Senin, 25 Maret 2024.
Kerjasama ini merupakan langkah strategis dan inovatif untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia, khususnya di Kabupaten Konawe.
Dengan MoU ini, Biro SDM dan Pemkab Konawe berkomitmen untuk saling berbagi dan memanfaatkan fasilitas serta sumber daya yang tersedia di Assessment Center Polri untuk pengembangan SDM di daerah.
“Assessment yang dilakukan merupakan alat ukur yang handal dan objektif dalam menilai kompetensi individu, baik untuk seleksi, promosi, mutasi, maupun pengembangan karir,” ungkap Karo SDM Polda Sultra, Kombes Pol Danang Beny K., S.I.K., M.H, yang mewakili Kapolda Sultra, Irjen Pol Drs. Teguh Pristiwanto.
Assessment Center Polri telah meraih standar akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan penilaian kategori A dari Menpan RB, menegaskan pengakuan atas kelayakan dan kompetensi penyelenggaraan penilaian.
Didukung oleh assessor profesional dan bersertifikat dari lembaga sertifikasi profesi (LSP), serta mendapat penghargaan Museum Rekor Indonesia (MURI) tahun 2023 di seluruh Polda se-Indonesia.
Dengan kegiatan assessment yang akan dilaksanakan oleh Assessment Center Polri, Biro SDM berupaya menggali potensi dan kemampuan individu secara mendalam dan menyeluruh. Hasilnya akan menjadi pedoman bagi Pemkab Konawe dalam menempatkan individu yang sesuai dengan visi, misi, dan tujuan daerah.
“Assessment Center Polri juga membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu, sehingga kita dapat merancang program pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan individu,” tambah Kombes Beny.
Laporan: Riswan
